Seminare und Trainings

Seminare und Trainings

Seminare und Trainigs mit Vera Hanisch

Zentral ist für mich in meinen Trainings eine Begegnung auf Augenhöhe mit den Teilnehmern. Auf Basis der neuesten Ansätze zur Neuroplastiziät des Gehirns führe ich Seminare durch, in denen mentales und körperorientiertes Erleben im Vordergrund stehen und nachhaltige positive Veränderungsprozesse bewirkt werden.

Sie werden über sich selbst staunen. Aus der Praxis für die Praxis lernen Sie die Kraft der inneren Bilder für sich und Ihre Ziele zu nutzen. Sie werden mehr über sich erfahren, abwechslungsreich und mit der nötigen Dosis Theorie.

Zu verschiedenen folgenden Themenbereichen biete ich Seminare und Trainings an:

  • Resilienz- und Stressmanagement
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Teambuilding
  • Mentalcoaching für Führungskräfte

Zur Gesundheitsförderung von Mitarbeitern:

  • Raucherentwöhnung
  • Gewichtsreduktion   

Für Termine und Preise kontaktieren Sie mich gerne persönlich unter: 0221-58973233.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Unternehmen

Was biete ich Ihrem Unternehmen?

  • Ich helfe Ihnen, dass Ihre Beschäftigten sich glücklicher und zufriedener zu fühlen. Sie profitieren von einer höheren Gesundheitsquote.
  • Für Ihre Führungskräfte biete ich Ihnen individuell zugeschnittene Einzelcoachings nach Absprache an.
  • Zur Förderung der Gesundheit biete ich für interessierte Mitarbeiter Seminare und Trainings in den Bereichen Stressmanagement und Resilienz, Raucherentwöhnung und Gewichtsreduktion an.

Es ergeben sich für Ihr Unternehmen geringere krankheitsbedingte Fehlzeiten und zusätzliche Kosteneinsparungen: 

  • Ihre Mitarbeiter sind motivierter und gesünder, Nichtraucher sind im Durchschnitt 5 Tage im Jahr weniger krank
  • Nichtraucher nehmen sich keine Rauchpausen während der regulären Arbeitszeit, bei 7 Rauchpausen je 5 min pro Arbeitstag sind dies rund 18 Arbeitstage im Jahr
  • Das Betriebsklima verbessert sich, der Mitarbeiter fühlt sich von Ihrem Unternehmen unterstützt und die emotionale Bindung zum Unternehmen sowie die Motivation werden gestärkt
  • Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems und des Gelenkapparates gehen durch nachhaltige Gewichtsreduktion zurück
  • Die Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen, insbesondere Burnouts, die seit Beginn der 90-er Jahre um rund 37% gestiegen sind, nehmen ab
  • Erhalt der Arbeitsfähigkeit und Wertschätzung des Mitarbeiters wird vermittelt, das Unternehmen muss seltener krankheitsbedingten Ausfall von Know-How-Trägern fürchten
  • Viele Mitarbeiter nehmen trotz bestehender Angebote im eigenen Haus wie z.B. Betriebsärzte oder Psychologen bei seelischen Problemen aus Gründen der Anonymität lieber externe Hilfe in Anspruch
  • Prävention ist wichtig, um Stresserkrankungen bei Mitarbeitern und Führungskräften vorzubeugen

Aufwendungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands seiner Mitarbeiter sind bis zu einer Höhe von 500,- Euro pro Jahr und Beschäftigtem steuer- und sozialversicherungsfrei (§3 Nr.34 EStG) – lassen Sie sich dazu von Ihrem Steuerberater im Detail informieren.